新余市昌盛旅游发展有限公司
新余市 国企 酒店/旅游 万人民币 20-99人
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新余市昌盛旅游发展有限公司应业务发展要求,决定面向社会公开招聘文员和建筑工程管理员共5名工作人员,现将有关事项公告如下:
一、招聘原则及方式
(一)招聘原则:坚持公平、平等、竞争、择优原则、按照岗位设置所需条件要求,面向社会公开招聘德才兼备优秀人才。
(二)招聘方式:按照“资格准入、公开招聘、考试考核、择优聘用”的方法,采取公开报名、资格审查、笔试、面试、体检、考核、聘用等方式进行。
二、招聘条件
(一)遵纪守法,具有良好的政治素质和道德品行。
(二)文员、司机、建筑管理员年龄35周岁以下(1985年5月1日以后出生),本科及以上学历者可适当放宽至1984年5月1日以后出生、电梯维修员年龄55周岁以下(1965年5月1日以后出生)。
(三)身体健康。
(四)大专及以上学历,司机、电梯维修员专业不限。
(五)有以下情形之一者不具备报考资格,不予接收报名:
1.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论;
2.违反社会公德、职业道德,造成不良影响;
3.其他不宜从事本次招聘岗位工作的情形。
三、招聘岗位名额及岗位条件
(一)招聘名额。本次招聘文员1名、工程建筑类1名、A1驾照司机1名、电梯维修员2名。
(二)参加应聘人员需符合以下岗位条件:
建筑工程管理员:建筑工程专业、熟练掌握建筑有关政策法规,有良好的沟通能力,有相关建筑工作经验。
文员:行政管理类专业,有较好的文字处理能力,熟练掌握办公软件,有良好的沟通能力,有相关工作经验。
司机:A1驾照,有大型客车驾驶工作经验,有良好的沟通能力。
电梯维修员:特种行业(电梯)操作证,执行力强,有电梯维修工作经验,有良好的沟通能力。
三、公开招聘程序
(一)报名
报名方式:现场和电子邮件报名(电子邮件报名更佳),不接受委托、电话报名。
报名时间:2020年4月27日至2020年5月13日。
报名地点:新余市亚新北路新亚新综合楼三楼310办公室。
携带材料:身份证、毕业证、职称等相关证件(原件及复印件)、简历。
资格审查:由新余市昌盛旅游发展有限公司相关报考人员进行资格审查,资格审查贯穿于招聘工作全过程(包括试用期内),不符合条件者取消资格。
联系人:周经理 联系电话:17707904427。
电子邮件报名邮箱:[email protected]
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