2019-11-02
528次
商场总经理
面议
环境好
年终奖
五险一金
管理规范
有年假
申请职位
基本信息
工作性质全职
职位类别副总裁/副总经理
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
性别要求不限
年龄要求28岁--43岁
招聘部门不限
工作地点分宜县天工北大道西侧汽车站旁(江西全省)
联系方式
联系人:王女士  ( 联系我时,请说是在新余快速人才网上看到的 )
联系电话:158****2101
企业已设置投递简历才能查看联系方式
备用联系人:企业设置不公开
备用联系电话:企业设置不公开
职位动态
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简历处理率
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简历平均处理时长
11-02 09:58
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职位描述


任职要求:
1. 本科及以上学历,经济、管理类相关专业(说明:有同等学历的能力和经历也可)
2. 五年以上大型商业企业高层管理经验,至少两年同等职务经历且业绩优秀;资深业内人士优先;
3. 对家具、建材业态的发展特征、趋势、模式有一定研究,具有零售、连锁经营模式的相关知识和经验;
4. 有商业敏感性,有良好的营销策略,极强的资源整合、经营管理能力,掌握公司运作知识体系,可以独立运作 100-200 人规模的商场;
5. 正直、敬业;极强的沟通影响力,有领导魅力;善于学习、具有同理心。



岗位职责:

1. 制订并推进落实商场年度预算及各项管理方案,作为商场目标责任的第一责任人,对年度财务预算及管理目标进行组织实施、考核、落实与奖惩。

2. 根据大区战略规划及小区计划,每年负责制定商场 3-5 年的战略定位方案。

3. 负责对企划营销活动的细化与执行,并向小区总经理、职能负责人提供有建设性的、合理的绩效考核方案。

4. 根据上级单位要求及下达的品牌提升任务,制定品牌落定计划并有效实施,达成品牌提升考核指标。

5. 定期建立预警机制,其中包括严格控制环保质量及假货商品,每月对仓库及展厅品牌总量的抽检比例不低于5%。

6. 定期了解售后服务中心质量类的投诉情况,对环保及质量的投诉,负责落实抽查数量不低于5%并及时处理。

7. 负责制定商场小区营销及精准营销人员计件考核方案,对此类人员进行计件制考核,并设定具体激励提点方案





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